人事労務セカンドオピニオンサービス
人事労務で
こんな課題はありませんか？
✔️ 人事労務問題を抱えている。
✔️ 労働基準監督署（労基署）の調査や是正勧告が行われるので対応したい。
✔️ 労務トラブルを未然に防ぐため、労使紛争を起こさない企業体質にしたい。
✔️ 合法的な解雇・人員整理を行いたい。
✔️ 法改正情報をタイムリーに知りたい
✔️ 助成金情報をタイムリーに知りたい
✔️ 就業規則や36協定の作成・届出が大変
他社サービスで
こんな不満はありませんか？
✔️ 問題解決のアドバイス等が分かりにくい
✔️ 顧問契約を締結してもほとんど対応してもらえない
✔️ 提案がない
✔️ 事務的で担当者の顔が見えない
安井労務サポートなら
全て解決できます。
DX・デジタルトランスフォーメーションの
高品質な人事労務サービス
安井労務サポート代表 安井 浩一
安井労務サポートの強み
600件の労務相談実績・業務経験10年
就業規則の作成・改定実績60件
助成金申請120件の代行実績！
ＩＴ業界35年の知見で労務事務をDX化！
全国対応で企業をサポートします
人事労務セカンド・オピニオンサービス
（人事労務アドバイザリー契約）
アドバイザリー契約概要
【１】人事労務に関するご相談・アドバイス
【２】法改正情報
【３】助成金情報
【４】書式サンプル等のご提供
【５】36協定の作成・届出を行います。
アドバイザリー契約詳細
【１】就業規則等の人事労務関連諸規程の整備・改訂に関するアドバイス
【２】労使協定等の締結に関するアドバイス
【３】雇用契約書、労働条件通知書、その他人事労務の書式に関するアドバイス
【４】人事労務制度の運用、および人事労務管理上の問題解決に関するアドバイス
【５】行政官庁の臨検調査対応に関するアドバイス
【６】労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
（１）労働時間制度、時間外労働、休憩、休日、休暇等の制度運用に関するご相談
（２）賃金、賞与、退職金等に関するご相談
（３）採用、異動、休業、休職、退職、解雇、安全衛生、災害補償等の制度運用に関するご相談
（４）労使協定届（３６協定・変形労働時間制等）に関するご相談
（５）給与・賞与計算、年末調整等に関するご相談
【７】その他、メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関するアドバイス
【８】法改正情報のご提供
【９】参考判例等の関連資料のご提供
【１０】労働保険・社会保険に関する人事労務手続に関するご相談
※ご相談・アドバイスは、原則電話、メールでの対応となります。（月１時間程度）
アドバイザリー契約料金
月額20,000円（税込22,000円）～
※1時間以降は30分あたり5,000円（税込5,500円）追加となります。
アドバイザリー契約料金（助成金専用）
月額10,000円（税込11,000円）～
初回無料相談キャンペーン実施中
初回無料相談
キャンペーン実施中
下記アンケートにご回答で、
初回相談を無料でさせていただきます。
