安井労務サポートは、中小企業が抱える人事労務問題を
DX／デジタルトランスフォーメーションの
高品質なサービスで解決します。
お客様の課題
（１）人事労務問題を解決したい。
（２）労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングしたい
（３）労働基準監督署（労基署）の調査や是正勧告が行われるので対応したい。
（４）労務トラブルを未然に防ぐため、労使紛争を起こさない企業体質にしたい。
（５）助成金を申請したい。
（６）就業規則を見直したい。
（７）会社の事業を譲渡したい。
安井労務サポートのサービス
東大和市・地元密着型
顔の見えるサービス
企業型確定拠出年金
ハラスメント対策
人事労務相談解決サービス
労働諸法令および労働保険・
社会保険手続サービス
人事・労務相談
サービス
労務コンプライアンス
コンサルティング
事業承継
スモールＭ＆Ａアドバイザー
セカンド・オピニオン
サービス
就業規則作成支援
サービス
助成金申請支援
サービス
安井労務サポートの強み
東大和市・地元密着型
顔の見えるサービス
■DX（デジタルトランスフォーメーション）とは？
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、
顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、
業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること
■安井労務サポートが、DX化で導入・推進しているもの
・就業規則の管理に、クラウドシステムを導入
・電子申請の導入
・労務手続き、給与計算にクラウドでの管理システムの導入を推進
・事務手続き等の省力化にＡＩＯＣＲ（ペーパーレス化）、ＲＰＡ（自動化、ロボット化）による自動化を推進
・経理、人事・給与、勤怠、年調、入退社等のクラウド化の推進
・助成金・補助金・36協定の管理のクラウドシステム化の推進
安井労務サポートが選ばれる理由
【１】ITエンジニア歴33年の社労士による、DX化での迅速・高品質なサービス
【２】お客様の人事労務問題をスピーディかつ分かりやすくアドバイス
【３】顧問契約の締結内容に応じた、きめ細かい支援
【４】法改正、助成金・補助金等の情報をタイムリーに提供
【５】「顔が見える」安心な支援
＜安井労務サポートの支援実績＞
| ・人事・労務に関する相談件数 500件以上 |
| ・就業規則及び関連規定の施行・改定 30件 |
| ・各種助成金の申請代行 100件程度 |
| ・行政官庁の臨検調査対応・代行 30件 |
| ・法改正に関する情報提供・セミナーの実施 毎年実施 |
| ・36協定届、変形労働届、関連労使協定 50件程度 |
| ・労働者派遣法関連の申請、届出 10件程度 |
| ・労務コンプライアンス・コンサルティング 1件 |
■主な得意分野：「建設」「IT」
■主なお客様の業界：建築業、飲食業、製造業、販売業、薬局、廃棄物処理業
＜安井労務サポート代表プロフィール＞
代表 安井 浩一
【理念】
中小企業の経営者と従業員に寄り添い、
ともに幸せを追求する。
◆ 社会保険労務士
◆ ファイナンシャル・プランニング技能士２級
◆ 事業承継（スモールМ＆A）アドバイザー
◆ 大手システム開発会社で33年間のITエンジニア経験
