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2025/1/19 ブログを更新しました。
安井労務サポートは、中小企業が抱える人事労務問題を
DX／デジタルトランスフォーメーションの
高品質なサービスで解決します。
お客様の課題
（１）人事労務問題を解決したい。
（２）労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングしたい
（３）労働基準監督署（労基署）の調査や是正勧告が行われるので対応したい。
（４）労務トラブルを未然に防ぐため、労使紛争を起こさない企業体質にしたい。
（５）助成金を申請したい。
（６）就業規則を見直したい。
（７）会社の事業を譲渡したい。
安井労務サポートのサービス
サービス
コンサルティング
サービス
安井労務サポートの強み
- 600件の労務相談実績・業務経験10年
- 就業規則の作成・改定実績60件
- 助成金申請120件の代行実績！
- ＩＴ業界35年の知見で労務事務をDX化！
- 全国対応で企業をサポートします
■DX（デジタルトランスフォーメーション）とは？
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、
顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、
業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること
■安井労務サポートが、DX化で導入・推進しているもの
・就業規則の管理に、クラウドシステムを導入
・電子申請の導入
・労務手続きにクラウドシステム導入
・経理、人事・給与、勤怠、年調、入退社等のクラウドシステム導入
・助成金・36協定の管理・申請にクラウドシステム導入
安井労務サポートが選ばれる理由
【１】DX化での迅速・高品質なサービス
【２】お客様の人事労務問題をスピーディかつ分かりやすくアドバイス
【３】ご契約の内容に応じた、きめ細かいご支援
【４】法改正、助成金、トピック情報をタイムリーに提供
【５】「顔が見える」安心なご支援
＜安井労務サポートの支援実績＞
| ・人事・労務に関する相談件数 600件以上 |
| ・就業規則及び関連規定の施行・改定 60件以上 |
| ・各種助成金の申請代行 120件以上 |
| ・行政官庁の臨検調査対応・代行 30件 |
| ・法改正に関する情報提供の実施 随時実施 |
| ・36協定届、変形労働届、関連労使協定 60件程度 |
| ・労働者派遣法関連の申請、届出 10件程度 |
| ・労務コンプライアンス・コンサルティング 1件 |
■主なお客様の業界：建築業、飲食業、製造業、販売業、ＩＴ業、他
＜安井労務サポート代表プロフィール＞
代表 安井 浩一
【理念】
中小企業の経営者と従業員に寄り添い、
ともに幸せを追求する。
◆ 社会保険労務士
◆ М＆A認定支援機関
◆ 大手システム開発会社で35年間のITエンジニア経験
