就業規則作成支援サービス

安井労務サポートの強み

就業規則作成支援サービス

１．２．就業規則等の作成及び変更

（１）就業規則
（２）賃金規程
（３）退職金規程
（４）育児・介護休業規程
（５）パートタイマー就業規則　
（６）その他各種諸規程
　　テレワーク勤務規程、在宅勤務規程、出向規程　など

１．３．就業規則改定コンサルティングの進め方

（１）現行規程のチェック（簡易審査、正規審査）
（２）チェック内容についてのご報告および改定が必要な箇所の打合せ

　　1.改定案の提案・修正・完成
　　2.従業員への説明
　　3.労働基準監督署への届け出

※ 就業規則改定コンサルティングは、就業規則支援サービスには含まれておりません。

【１】就業規則作成支援サービス

　※原則オンラインで実施
　※就業規則は、クラウドシステムにて一括管理します。

料金

１件あたり　50,000円　（税込55,000円）〜

【２】就業規則の保守契約

　※就業規則の継続的保守、就業規則の簡易診断、年２回の法改正に伴う改定を行います。
　※就業規則は、クラウドシステムにて一括管理します。

料金

月額5,000円（税込5,500円）～

初回無料相談キャンペーン実施中