弊社の強み
1.貴社のDX化を推進 ITを活用した提案(アナログからデジタルへ)
IT業界35年の経験を活かし、積極的にIT化を推し進めています。
- 労務手続き、給与計算、就業規則等の業務はシステム化
- 行政とのやり取りは、電子申請で対応
- 打合せ、データの授受等はオンライン化
- お客様のIT化を支援
その結果、労務関連業務のシステム化を支援し、
人を雇うところを合理化により、作業時間を大幅に削減し、お客様の経費削減に
貢献します。
2.豊富な労務関連の問題解決実績
過去10年間で600件以上の労務問題を解決し、労務関連の問題解決で幅広い実績があります。
労働法や労務管理における専門知識を活かし、お客様の状況に応じて効果的な解決策を提供いたします。
3.時代に合った活きた就業規則づくりが得意です。
昨今の労働環境の変化に対応し、お客様のニーズを的確に把握し、円滑な人事管理を実現するため、法的基準を満たしつつ、企業の文化や働き方改革に適合した規則を提供いたします。
4.全国のお客様に対応できます。
IT化の推進により、直接行かなくても良くなっている等、地域的な制約が低減しました。
現在、青森県、長崎県、愛知県などの遠方のお客様の労務関連業務をご支援しています
安井労務サポートが選ばれる理由
【1】ITエンジニア歴33年の社労士による、DX化での迅速・高品質なサービス
【2】お客様の人事労務問題をスピーディかつ分かりやすくアドバイス
【3】顧問契約の締結内容に応じた、きめ細かい支援
【4】法改正、助成金・補助金等の情報をタイムリーに提供
【5】「顔が見える」安心な支援
<経営理念・経営指針>
中小企業の経営者と従業員に寄り添い共に幸せを追求することを経営理念として、人事労務に関する諸問題の解決、労働諸法令関係の申請・手続き代行、人事・労務相談・労務コンプライアンス、および、事業継承に関する仲介・コンサルティング等を通して常に皆様のお役に立ちたいと願っています。